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    2. 人才理念
      人才理念

      尊重人的價值

      欣煒倡導人人是人才。只要認同欣煒理念,只要具有職業精神和專業素質,只要能創造業績,都是欣煒人,都可以成為欣煒的人才。

       

      欣煒倡導企業價值與員工價值的共同成長,隨著企業的發展,員工也獲得與自身付出相適應的報酬與崗位,實現價值認可。

       

      要讓員工因有欣煒的工作經歷而產生欣煒品牌效應,擁有更高的市場價值。

       

      開發人的潛能

      欣煒把人才發展置于戰略高度,不斷給員工提供學習的機會、工作的機會、挑戰自我的機會,這是欣煒對人最大的尊重,對員工最大的善。

       

      欣煒努力優化人才選拔、培養、使用、保留機制,強調業績導向使用人,科學評價選拔人,全方位多層次培養人,充分挖掘人的潛能,做到人盡其才。

       

      升華人的心靈

      遵循“一切以人為本,人口驅動增長,尊重人文精神,改善人們生活” 的經營理念,欣煒所有業務活動為人們生活得更好而存在。這是欣煒人工作、生活、成長的意義,也是欣煒人更高層次的精神追求。

       

      欣煒通過文化培訓、價值觀塑造、機制激勵、工作歷練等方式,營造一種催人奮進、促人成長的氛圍,激發員工的事業心、責任感、使命感,引領員工探索工作、生命的意義,致力于更高層次的精神升華,實現超越個人利益之上的追求。


      浙江欣煒機械有限公司

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